"אל תטריח את עצמך יותר מדי כדי למצוא את העבודה שתאהב מיד.
תעבוד קשה, תשקיע הרבה מאוד, עד שתהיה כל כך טוב בעבודה ואז לא יהיה מנוס מכך שגם תהנה ממנה". (מרק קובן).
אז פגשתי את אריאל (שם בדוי) תוססת, נאה, ורבלית בצורה יוצאת דופן וחכמה, מחזיקה ב-2 תארים במשפטים ובכלכלה, אך אינה עובדת בתחום. וכל תקופה מסוימת מוצאת את עצמה מתחילה מחדש.
למרות המצב הכלכלי הרעוע, היא אינה מוכנה להתפשר גם כשלא עברה קרוב ל- 40 ריאיונות עבודה!
היא התקבלה לאחרונה לתפקיד שלדבריה הוא הרבה מתחת ליכולותיה. בשיחות שלנו מנסה אריאל להכיר בעובדה כי כל תפקיד יכול להיות עבורה הרבה מעבר לעוד משרה, אם רק תסכים לקבל שזה כרגע המקום שלה.
כשהשוק בפריחה ויש היצע גדול של משרות ובמקביל יש לך את הסבלנות לדייק ולדקדק על מנת למצוא את המשרה המתאימה – את לא מתפשרת.
אך כשאת נמצאת בתהליך חיפוש עבודה ולא מוצאת דבר שתואם את הרצונות שלך, הזמן מתארך ומרכיב הלחץ תופס כאן מקום משמעותי. לפיכך את מוצאת את עצמך מקבלת תפקיד שלא ממש היה בסדר העדיפויות שלך.
אולם מה את בכל זאת מרוויחה מההתפשרות?
- פרנסה מידית ובפרט כשמצב הכלכלי אינו טוב ואת זקוקה להכנסה מידית.
- שידור חיוניות ושיפור האטרקטיביות שלך – עצם זה שאת מתחילה לעבוד זה מייצר אנרגיות עשייה ומעלה את התדר האנרגטי שלך שתורם לביטחון העצמי.
- הזדמנויות חדשות להיפתח לתפקידים נוספים, למנף קשרים וליצור קשרים חדשים.
אנחנו מתפשרות לא רק על התפקיד אלא גם על סביבת העבודה.
מי שחולמת לעבוד בחברת היי-טק יכולה למצוא את עצמה מאושרת מאוד גם בארגון low tech
אני מאמינה שבכל מקום עבודה ניתן לפרוח גם אם אותו המקום הוא לא הבחירה הראשונה והמועדפת שלנו.אין אבקת קסם להצלחה:
זה שילוב של הכנה נכונה, עבודה קשה ולמידה מטעויות.
הכותבת הינה עורכת דין, מאמנת לקריירה, יועצת תעסוקתית ומנחה סדנאות בנושא השפעה של רושם ראשוני.
